Acidente de Trabalho? Perdeu a capacidade de trabalhar? Você pode ter direito a indenização.
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Você sabia que pode ter direito a muito mais do que imagina?
Trabalhadores CLT que sofrem acidente de trabalho e ficam com sequelas ou perdem a capacidade de trabalhar têm direitos garantidos por lei. A empresa pode ser obrigada a pagar:
Indenização por danos materiais
Ressarcimento por gastos com tratamento, remédios e tudo que você perdeu por não poder trabalhar.
Indenização por danos morais
Compensação pelo sofrimento físico e emocional causado pelo acidente.
Pensão mensal vitalícia
Em casos de incapacidade permanente, você pode receber um valor mensal pelo resto da vida.
Estabilidade no emprego
Após retornar do afastamento, você tem direito a 12 meses de estabilidade. Foi demitido? Pode ser revertido.
Se houve afastamento, sequelas ou incapacidade parcial/permanente, você pode ter direito. Não fique sem saber.
O que você ganha ao falar com a gente
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Por que escolher o Dr. João Paulo Freitas
Especialista em casos graves
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O que dizem nossos clientes
"Fui muito bem atendido após sofrer um acidente na empresa. Tudo explicado com clareza, sem enrolação."
— Carlos M., operador de máquinas
"Achei que não teria direito a nada. O atendimento foi rápido e me orientaram em cada passo do processo."
— Marta S., auxiliar de produção
"Profissional atencioso e dedicado. Recomendo a quem passou por situação parecida com a minha no trabalho."
— Roberto L., motorista
Perguntas frequentes
Não deixe seus direitos para depois
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